Ринок праці Чернівецької області у 2025 році демонструє поступове відновлення після викликів останніх років. З початку року послугами обласної служби зайнятості скористалися 6,6 тис. осіб, з яких 3,4 тис. мали статус безробітного. Середня заробітна плата в області зросла на 34% і становить 21 500 грн, що свідчить про позитивну динаміку, хоча все ще нижчу за середній показник по Україні.
Найбільше працевлаштувань відбувається в сферах освіти, торгівлі, переробної промисловості та сільського господарства. Популярними професіями залишаються оператор котельні, продавець-консультант, водій та вчитель загальної середньої освіти. Водночас, ринок праці стикається з викликами, такими як демографічний спад, низький рівень заробітних плат та міграція працездатного населення за кордон.
Робота у Чернівцях і Чернівецькій області
Поради для пошуку роботи в Чернівецькій області
- Використовуйте онлайн-ресурси
Реєструйтесь на популярних платформах з пошуку роботи, таких як Work.ua, Rabota.ua та Jooble. Ці сайти регулярно оновлюють вакансії та дозволяють фільтрувати пропозиції за галузями, рівнем зарплати та місцем розташування. - Звертайтесь до служби зайнятості
Чернівецький обласний центр зайнятості пропонує безкоштовні консультації, професійне навчання та ваучери на перекваліфікацію. Також доступні грантові програми для започаткування власної справи, зокрема для ветеранів та внутрішньо переміщених осіб. - Розгляньте можливість перекваліфікації
У 2024 році понад 500 осіб пройшли навчання за допомогою ваучерів, здобуваючи нові професії, такі як кухар, плодоовочівник, сапер та екстрений медичний технік. - Будьте активними та гнучкими
Розширюйте коло пошуку, розглядаючи суміжні професії або тимчасові підробітки. Гнучкість у виборі роботи може значно підвищити шанси на працевлаштування. - Підготуйте якісне резюме та супровідний лист
Чітко вказуйте свої навички, досвід та досягнення. Адаптуйте резюме під конкретну вакансію, підкреслюючи релевантні компетенції.
Пам’ятайте, що активний підхід до пошуку роботи, використання всіх доступних ресурсів та готовність до навчання і змін є ключовими факторами успішного працевлаштування на Буковині.
